Xin Vui Lòng Đợi....
Đặt làm trang chủ  Ghi nhớ trang này  Giới thiệu bạn bè    Đăng Ký | Đăng Nhập


Mã Tin:  8448   Ngày đăng: 04/12/2019    Khu vực: TOÀN QUỐC  Lượt xem: 16

5 Bước để xây dựng hệ thống doanh nghiệp hiệu quả

Hệ thống doanh nghiệp sẽ thể hiện phong cách, định hước, mục tiêu và xứ mệnh của doanh nghiệp đó hướng tới. Để xây dựng hệ thống doanh nghiệp hiệu quả thì hôm nay Jobchat sẽ chia sẻ cho bạn 5 bước xây dựng hệ thống mang lại cho doanh nghiệp của bạn hiệu quả cao nhé!

1. Xây dựng quy chế quản trị 

Quy chế nội bộ về quản trị công ty có thể bao gồm các nội dung chủ yếu sau:

  • Trình tự, thủ tục về triệu tập và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông;
  • Trình tự, thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị;
  • Trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị;
  • Trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý;
  • Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc (Tổng giám đốc) điều hành;
  • Quy định về đánh giá hàng năm đối với hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Giám đốc (Tổng giám đốc) điều hành và các cán bộ quản lý khác;
  • Quy trình, thủ tục về việc thành lập và hoạt động của các tiểu ban thuộc Hội đồng quản trị. 

2. Hoàn thiện cơ cấu 

Nhà quản lý nên xác định cơ cấu tổ chức và các chức năng rõ cho từng vị trí để hệ thống doanh nghiệp ngày càng rõ ràng hơn.

Vẽ ra sơ đồ tổ chức bên trong doanh nghiệp của bạn. Nêu rõ vai trò của từng vị trí, bộ phận. Cần có tài liệu nêu chức năng, nhiệm vụ cụ thể. 

3. Cần có một hệ thống quản trị tài chính cho doanh nghiệp của bạn

Đây là nghiệp vụ mang tính sống còn của doanh nghiệp, do đó cần thiết lập ngay sau khi đã xác định cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ các phòng ban

 

4. Hệ thống quản trị nguồn nhân lực bên trong doanh nghiệp

Và tất nhiên quản trị nguồn nhân lực bên trong doanh nghiệp là một hệ thống mà tất cả các doanh nghiệp cần phải có. Nguồn lực đầu vào chủ yếu của bất kỳ tổ chức kinh doanh nào đều là vốn và lao động.

5. Thiết lập hệ thống quản trị hành chính

Bước cuối cùng để hoàn thành một hệ thống quản lý hoàn chỉnh đó là quản lý hành chính doanh nghiệp.Ban điều hành cần xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn quản lý thông tin, tài liệu của doanh nghiệp, các công văn – văn bản đến và đi.

>>>Xem thêm: 5 Bước để xây dựng hệ thông doanh nghiệp hiệu quả



Loại tin: Tin bán     Phản hồi: 0


Phản hồi
Bạn phải Đăng nhập thành viên mới được gửi phản hồi. Đăng ký nếu chưa có tài khoản
 ‹ Nhập số này vào ô kế bên


Các tin mới trong Việc Làm
Cách sử dụng mắt kính camera  (11) Tin bán 11/01 TPHCM
ăn ức gà có giảm cân không  (11) Tin bán 07/01 TPHCM
Uống bia nhiều có béo không  (14) Tin bán 30/12 TOÀN QUỐC
Ẳn gì để giảm mỡ mông  (12) Tin bán 24/12 TPHCM
Công Ty Gree -tuyển dụng nhân Viên điện nước  (22) Tin bán 28/11 TPHCM
Công Ty Gree -tuyển dụng nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Xử Lý Nước  (27) Tin doanh nghiệp 28/11 TPHCM
Xem nhanh cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc  (29) Tin bán 08/11 TPHCM
Tuyệt chiêu trả lời các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh hay  (28) Tin bán 16/10 TPHCM
Miền Nam Trang trí Hồ cá Koi - Sân, nhà ở Việt Nam Quảng Ninh, ngày 20.9.2019
Miền Nam Trang trí Hồ cá Koi - Sân, nhà ở Việt Nam Quảng Ninh, ngày 20.9.2019  (22) Tin bán 11/10 TPHCM
Làm thế nào để tuyển nhiều ứng viên chất lượng Xem thêm  (28) Tin bán 08/10 TPHCM

Ads by www.thitruongmiendong.com
 Thông Tin Người Đăng
lethituyen06111998@gmail.com
04/12/2019
 Tiện Ích
 Tin mới của Tuyen3c
 Hỗ Trợ Trực Tuyến
Bộ phận kỹ thuật
dungpc2002
 Thống Kê
 › Tổng số thành viên:
20.107
 › Tổng số tin đăng:
8.690
 Đang Truy Cập
 › Thành viên:
0
 › Khách tham quan:
21
 › Tổng cộng:
21

Trang chủ  -  Tin mua  -  Tin bán  -  Tin rao vặt  -  Tin doanh nghiệp  -  Tin quảng cáo  -  Đăng tin  -  Đăng nhập  -  Đăng ký  -  Trợ giúp  -  Sitemap  -  Liên hệ - Thỏa thuân

raovatdongnai.net | raovatgiare.vn rao vat dong nai | rao vat bien hoa camera bien hoa,

Thông tin được tập hợp liên tục từ nhiều nguồn khác nhau,chúng tôi không chịu trách nhiệm về pháp lý.